我市积极构建根治欠薪工作新格局

⑴“纵向联动”建机制。以乡镇（街道）为基点，将全市划分为90个网格，严格执行“网格化”管理。针对发现的欠薪问题，开展“日调度、周盘点”，实时跟进问题整改落实情况。今年以来，协调化解处理欠薪案件54件。

⑵“横向协同”抓落实。对全市在建项目开展全覆盖监测，线下组织专项检查，对31个工程建设项目以及重点行业企业开展拉网式排查，严格落实实名制管理、农民工工资专用账户等制度。今年以来，发现并解决劳资纠纷195件。

⑶“多元共治”促长效。成立全市根治欠薪工作专班，加强对重点欠薪问题的分析研判和统筹调度，强化多部门联动配合，开辟农民工工资争议“绿色通道”，确保一般工资纠纷争议30日内结案。今年以来，为364名劳动者追回劳动报酬370.93万元。